İş DünyasıÖdüllerŞirketler

Dr. Doğan Başar bir kez daha “En Etkin 50 CHRO” listesinde

0
Dr. Doğan Başar bir kez daha “En Etkin 50 CHRO” listesinde

Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Doğan Başar, bu yıl yeniden “Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Lideri” listesinde yer aldı.

DataExpert iş birliğiyle BMI Business School İstanbul tarafından hazırlanan ve insan kaynakları liderlerinin stratejik rollerine dikkat çeken “En Etkin 50 CHRO” listesinde, Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Doğan Başar, bu yıl yeniden yer aldı.

2016 yılından bu yana düzenlenen ve en prestijli iş dünyası buluşmaları arasında gösterilen C Summit Series teknolojiden finansa, insan kaynaklarından ve pazarlamaya Türkiye’nin lider kurumlarındaki C-Level yöneticileri bir araya getiriyor ve “En Etkin 50” fonksiyon lideri araştırmalarını ödüllendiriyor.

Şirketlerinde insan kaynakları fonksiyonunu en üst düzeyde temsil eden “İK Liderleri”ni hedefleyen DataExpert iş birliğiyle BMI Business School İstanbul tarafından hazırlanan “En Etkin 50 CHRO” listesi de sektör uzmanları ve akademisyenlerden oluşan Araştırma Danışma Kurulu tarafından saptanan kriterler çerçevesinde belirleniyor. Dr. Doğan Başar, “Türkiye’nin En Etkin 50 İnsan Kaynakları Lideri” listesine ikinci kez girmeye hak kazandı.

Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Dr. Doğan Başar Dr., bu başarıya ilişkin şu değerlendirmede bulundu:

“BMI tarafından düzenlenen Türkiye’nin ‘En Etkin 50 CHRO’ listesinde bu yıl da yer almak benim için büyük bir onur. Geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu yıl da aynı başarıyı tekrarlamak, insanı odağa alan, dönüşüm ve gelişim kültürünü birlikte inşa ettiğimiz güçlü Türkiye Sigorta ailesinin eseri. Bu yolculukta emeği, katkısı ve ilhamı olan tüm ekip arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum.”

Abdi İbrahim Yönetici Kadrosuna Üç Yeni İsim

Önceki

Octet Türkiye’de Üst Düzey Atama

Sonraki

İlginizi Çekebilir.