Softtech, Employer Brand Stars 2025’te dört ödül kazandı. Şirket, kapsayıcılık ve genç yetenek programlarında iki Altın, dijital çalışan deneyimi ve iç iletişim alanında iki Gümüş ödüle layık görüldü. Ödüller, Softtech’in insan odaklı teknoloji yaklaşımının somut göstergesi oldu.
Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden Softtech, Londra merkezli The Employer Brand Management Awards kuruluşu tarafından düzenlenen “Employer Brand Stars 2025” organizasyonunda işveren markası alanındaki çalışmalarıyla dört ayrı dalda ödüle layık görüldü. Şirket, teknoloji sektöründeki cinsiyet eşitsizliğini gidermek için başlattığı ‘Bir Bug Var Projesi’ ile “Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Eşitlik” kategorisinde Altın Ödül kazandı. Proje kapsamında, tüm insan kaynakları süreçlerindeki eşitlik temelli kurumsal dönüşüm ve kadın istihdamını güçlendiren uygulamalar, jürinin büyük takdirini topladı.
Yeni mezun işe alım programı Yetenek Kuşağı ise “Yeni Mezun İşe Alım Programı” kategorisinde Altın Ödül aldı. Program genç yeteneklere kapsamlı eğitim, mentorluk desteği ve kariyer gelişim imkânları sunarak sektöre nitelikli iş gücü kazandırıyor. Başarının ardında işe alımların yanı sıra Softtech’in her bireyin potansiyelini açığa çıkaracak bir ekosistem yaratma çabası yer alıyor.
Acil Durum Yönetiminden İç İletişime: Dijital Çalışan Deneyiminde Çifte Başarı
Softtech’in dijital çalışan deneyimi uygulaması Lokum, “Dijital Kullanım” kategorisinde Gümüş Ödül kazandı. Uygulama, kriz anlarında şirket ile çalışanları arasında güvenli bir iletişim ağı oluşturarak, etkilenen çalışanlara hızlıca ulaşılmasını kolaylaştırıyor ve ihtiyaç duyulan desteğin tespit edilmesini sağlıyor. Lokum, yalnızca iç iletişim aracı değil, teknolojiyi insana hizmet eden bir araç olarak kullanarak çalışanların zor anlarında da yanında olmayı hedefleyen bir uygulama olarak değerlendiriliyor. İşveren marka stratejisi çerçevesinde Lokum uygulaması entegrasyonuyla yürütülen iç iletişim çalışmaları da “İç İletişim” kategorisinde Gümüş Ödül aldı. Softtech, dijital araçları stratejik iletişimle harmanlayarak çalışanlarına tutarlı ve etkileşimli bir dene
“Teknolojiyi yaratıcılıkla besleyerek yeni projeler geliştirmeye devam edeceğiz”
Softtech Genel Müdürü M. Bülent Özçengel ise ödüller hakkında şunları söyledi: “Softtech kültürünün bir parçası olarak hayata geçirdiğimiz insan odaklı proje ve uygulamalarımızın uluslararası ödül programları kapsamında da değer görmesi bizleri daha iyisini yapmak için motive ediyor ve heveslendiriyor.
Biz bir teknoloji şirketi olarak gelişen teknolojiyi dijital çalışan deneyimi uygulamasının sınırlarını zorlamak, kapsayıcılığı günlük iş yaşam pratiklerimizde kolaylıkla yaşatmak için de kullanmayı bir sorumluluk olarak görüyoruz. İnsanı her zaman merkezde tutarak yapmayı en iyi bildiğimiz işi, teknolojiyi yaratıcılıkla besleyerek yeni projeler geliştirmeye devam edeceğiz.”
