Günümüz iş dünyası; hızlı değişim, artan rekabet, yoğun çalışma temposu ve sürekli erişilebilir olma kültürü nedeniyle çalışanların psikolojik dayanıklılığını zorlayan bir yapıya dönüşmüştür. ...

İş dünyası için 2025’in ilk yatırım durağı belli oldu. Sürdürülebilir büyümeyi hedefleyen yöneticilerin yarısından fazlası çalışan eğitimlerini odağına aldı. Kurumsal eğitimde ölçme ve ...

Türkiye’de iş dünyasında mavi yaka ve beyaz yaka çalışanların memnuniyet düzeyleri arasındaki fark her geçen gün büyüyor. Çalışma şartları, yan haklar ve kariyer ...

İnsan Kaynakları’ndan İnsan ve Kültür’e Geçiş KOSGEB İzmir Müdürlüğü tarafından Avrupa İşletmeler Ağı EBIC-EGE Projesi kapsamında, Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) ve ...

İş Dünyasının Öncelikli Gündemi: “Yetenek ve Bağlılık” Bugünlerde iş dünyasının gündeminde çalışan bağlılığı krizi, yetenek kıtlığı ve 2030’un iş gücü olacak Z kuşağının ...

Günümüz iş dünyasında yetenek yönetimi, şirketlerin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri haline geldi. Özellikle belirli uzmanlık alanlarında yeteneklere olan bağımlılık artarken, yetenek açığının ...

İş dünyası, gün geçtikçe yenilik, verimlilik ve çalışan memnuniyetini merkeze alan bir yaklaşımı benimsiyor. Özellikle çağrı merkezleri gibi dinamik ve Z kuşağının yoğun ...

Google ve OpenAI gibi şirketlerin öncülüğünde duyurulan, duygu geçişlerini yansıtabilen, daha hızlı düşünüp karar alabilen yapay zeka modelleri, robotiğin geleceğine ilişkin ümitleri de ...

PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), her yıl 4-10 Mayıs tarihleri arasında kutlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası vesilesiyle, son dönemde yaşanan iş kazalarına ...

Bursa’da tekstil sektöründe faaliyet gösteren ve 70’ten fazla ülkeye ihracat yapan bir firmanın kurucusu ve yöneticisi olan Nilüfer Çevikel, iş dünyasında kadınların liderliğini ...