Z Kuşağı Motivasyonu İçin Anahtar Denklemler: Denge, Aidiyet ve Gelişim Türkiye girişimcilik ekosisteminde şirketlerin yalnızca finansal başarılarını değil, aynı zamanda kültürel ve toplumsal ...

Türkiye’de iş dünyasında mavi yaka ve beyaz yaka çalışanların memnuniyet düzeyleri arasındaki fark her geçen gün büyüyor. Çalışma şartları, yan haklar ve kariyer ...

Allservice yönetim kurulu başkanı Ebru Akyüz : z kuşağına uyum sağlamayan işverenler zorlanacak Geleneksel iş modelleri, dijital çağın ve yeni nesil çalışanların dinamikleri ...

Uluslararası İşletme Okulları Birliği’nin (CEMS) yeni bir araştırmasına göre, iş hayatında katılımı her geçen gün artan genç çalışanlar, çağımız iş dinamiklerini yeniden tanımlıyor. ...

İş dünyası, gün geçtikçe yenilik, verimlilik ve çalışan memnuniyetini merkeze alan bir yaklaşımı benimsiyor. Özellikle çağrı merkezleri gibi dinamik ve Z kuşağının yoğun ...

İstanbul’un kalbinde, kahve severlerin uğrak noktası olan Coffee De Madrid, kuşaklar arası kahve tüketim alışkanlıkları üzerine yapılan son araştırmaların ışığında, kahvenin sadece bir içecek olmanın ...

  Dünyanın lider yetenek şirketi Randstad’ın 2024 İK Trendleri ve Ücret Raporu’nda, yapay zeka konusunda kurumların çekimser davranması dikkat çekti. Bilişim Haftası ardından ...

AVİTA Çalışan Destek Programı’nın ZENNA Danışmanlık işbirliğinde, Türkiye temsili 1.210 beyaz ve mavi yakalı çalışanın katılımıyla gerçekleştirdiği “Çalışma Hayatı Analizi ve İyi Oluş ...

“Z Kuşağı İş Dünyasını Değiştiriyor”   Birçok sektör yöneticisi Z kuşağı sayısının iş hayatında giderek artması ile iş ortamlarında daha çok ekranın olacağını, ...

Dünyada çalışma hayatındaki son veriler üzerine yapılan araştırmalarda; Z kuşağı diye nitelendirilen 1996 yılı sonrası doğanların, çalışma hayatlarında iş yaşam dengesini önceledikleri görüldü. ...